‘Shame cannot survive being spoken. It cannot tolerate having words wrapped around it. What it craves is secrecy, silence and judgement. If you stay quiet you stay in a lot of self-judgement.’ – Brené Brown

Zowel een individu als een organisatie kan pas goed functioneren als ieder verhaal er mag zijn. In de huidige maatschappij staat de buitenkant vooraan en als de buitenkant niet sterk genoeg is gooien we er een filter overheen. Dat filter vinden we niet alleen terug op Instagram of Facebook. Dat filter is overal. Er zijn nu eenmaal verhalen die passen bij ‘het plaatje’ en verhalen die dat niet doen.

Hoe zou het zijn als zowel de schaduw als het licht welkom zou zijn in jouw organisatie? Welke onverwachte rijkdom zou dat op kunnen leveren?

Laat jouw organisatie meenemen in deze energieke, entertainende én persoonlijke talk over de onderschatte kracht van radicale openheid, diversiteit en de universele power van coming-out. Een coming-out kan namelijk voor iedereen van toepassing zijn en vele vormen aannemen. Waar zou je als team of organisatie eigenlijk veel meer voor uit willen komen? Een talk over dat werkelijke transparantie slechts een lege waarde is totdat je hem daadwerkelijk persoonlijk en bedrijfsbreed toepast.