‘Shame cannot survive being spoken. It cannot tolerate having words wrapped around it. What it craves is secrecy, silence and judgement. If you stay quiet you stay in a lot of self-judgement.’ – Brené Brown

Zowel een individu als een organisatie kan pas goed functioneren als ieder verhaal er mag zijn. Er zijn nu eenmaal verhalen die passen bij ‘het plaatje’ en verhalen die dat niet doen. Het zijn echter juist de verhalen die niet in het geijkte plaatje passen die ervoor zorgen dat een organisatie daadwerkelijk veelzijdig en kleurrijk is.

Hoe zou het zijn als zowel de schaduw als het licht welkom zou zijn in jouw organisatie? Hoe zou het zijn om verschillen welkom te heten? Welke onverwachte rijkdom zou dat op kunnen leveren?

Laat jouw organisatie meenemen in deze energieke, entertainende én persoonlijke talk over de onderschatte kracht van radicale openheid, diversiteit en de universele power van coming-out. Een coming-out kan namelijk voor iedereen van toepassing zijn en vele vormen aannemen. Waar zou je als team of organisatie eigenlijk veel meer voor uit willen komen? Een talk over hoe werkelijke transparantie slechts een lege waarde is totdat je hem daadwerkelijk persoonlijk en bedrijfsbreed toepast.

Deze keynote kan gekoppeld worden aan aanvullende workshops op het gebied van diversiteit en inclusiviteit.